Главная Кадровая политика Государственная гражданская служба Квалификационные требования на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Квалификационные требования на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

 

Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

 

1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

5. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации - законами субъектов Российской Федерации.

7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

8. Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

 

 

Закон Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия"

 

Статья 9. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Республики Бурятия

 

1. Гражданам, претендующим на замещение государственных гражданских должностей Республики Бурятия, необходимо иметь:

1) для высших должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия - стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

2) для главных должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия - стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) для ведущих должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия - стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

4) для старших и младших должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия - без предъявления требований к стажу;

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

 

Приказ Управления ЗАГС Республики Бурятия № 103-Д от 27.07.2016 "О квалификационных требованиях" (965.55 КБ)

Приложение к приказу № 103-Д от 27.07.2016 (107.62 КБ)

Приказ Управления ЗАГС РБ 147-Д от 14.10.2016 "О внесении изменений в приказ 103-Д от 27.07.2016" (520.03 КБ)

Приложение к Приказу Управления ЗАГС РБ 147-Д от 14.10.2016 "О внесении изменений в приказ 103-Д от 27.07.2016" (52.48 КБ)

(В данном разделе не рассматриваются запросы граждан о повторных свидетельствах. Направление указанного запроса необходимо осуществлять во вкладке «Запрос на повторное свидетельство», расположенной в правой нижней части экранной формы сайта)
Порядок организации работы с обращениями граждан, организаций и общественных объединений
Как вы хотите получить ответ?:
Отправляя эту форму, вы подтверждаете
ознакомление с порядком обращения
Оценить услуги Запрос на повторное свидетельство